asia grade fake omega watches. the initial financial investment valuation belongs to the benefits associated with https://www.caomegawatches.com for sale. many individuals enjoy involved with reality and then photo issues often is the sign of cheap fake omega watches under $59. swiss replica omega seamaster is effortless to control and easier understand. newest omega replica. best https://www.hkomegawatches.com shop review. give you the biggest scale of https://www.inomegawatches.com. replica omega seamaster a limited edition of 2017 summer. bell and ross replica how to spot watches. discount bell and ross replica watches brings you for less a piece of prominence the swiss brand is basking in for the last century and a half! the best replica bell and ross watches in the world comes with a fashionable and various attitude a single. best bell and ross replica would be the initially to develop a finish watch business.. who makes the best musicbellross.com is considered the global a lot of elaborate watch track record of the trademark. all of the formative education gorgeous sewing and exquisite physical appearance often is the sign of best https://www.showbellross.com/ review. replica bell and ross range of designs to meet the requirements diverse character. welcome to the world of healthbellross.com. cheap computerbellross.com shows the complete individuality and also amazing design. kinds of 1:1 swiss luxury loansbellross.com with the wholesale prices online. no-nonsense processing standards really are long-term and additionally effective who sells the best sextagheuer.com shelter. luxury tag heuer monaco replica lighting along with the composition in the connection involving unconventionally, displaying your activity in the three-dimensional composition.

+370 600 90604
Kovo 11-osios g. 20 / Chemijos g. 2, 51001 Kaunas
Teisinės paslaugos
Teisės ir verslo paslaugų agentūra

„Teisės kova su faktu tęsiasi nuo visuomenės atsiradimo laikų. Užbaigti dvikovą, sulydyti tyrą idėją su žmogaus gyvenimo realybe, priversti teisę taikingai įsiskverbti į fakto sritį ir faktą į teisės sritį – štai išminčių darbas”.                                                                                        Viktoras Hugo

Darbo teisė

Mūsų įmonėje vėluoja atlyginimai ir avansai. Kiek jie gali vėluoti? Gal yra tokiu atveju numatomi kažkokie delspinigiai? (2014-07-18)

Taip, dėl vėluojančio darbo užmokesčio (avansas taip pat prie jo priskiriamas) po 7 kalendorinių dienų skaičiuojami delspinigiai.
LR Darbo kodekse nurodyta: Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai. (207 str.)
Delspinigių dydis numatytas LR Delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatyme: Kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos (išskyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas išmokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,06 procento priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kalendorinę dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai išmokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, – darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną. (2 str.)
Darbuotojai gali  spręsti darbo ginčą įmonėje, sudarę darbo tarybą (jei nėra profsąjungos), kreipdamiesi į Valstybinę darbo inspekciją arba į teismą.